ERF4 – Manager et travailler efficacement avec les services (Relations élus / administration et pilotage des services)

Présentation des formations à destination des élus locaux Ces formations s’inscrivent dans le cadre des dispositifs de formation des élus locaux prévus par le Code général des collectivités territoriales. Elles s’inscrivent dans une logique de professionnalisation continue des élus et de renforcement de leurs compétences tout au long du mandat. Une formation courte, ciblée, complétée par un socle e-learning permettant d’aller à l’essentiel en présentiel. Atelier de 3h (présentiel / distanciel / hybride) + 4h de module e-learning complémentaire
 👉 Approche opérationnelle : cas pratiques, outils, mises en situation Objectifs de la formation Cette formation vise à permettre aux élus de mieux comprendre le fonctionnement des services des collectivités territoriales et leur rôle dans la mise en œuvre de l’action publique. Elle a pour objectif de clarifier les relations entre élus et administration, notamment avec la direction générale (DGS), afin de favoriser une collaboration efficace et sécurisée. Elle permet également aux participants de développer des pratiques de pilotage et de management adaptées à leur position d’élu, en respectant les rôles et responsabilités de chacun. Elle vise en outre à renforcer la capacité des élus à mobiliser les équipes, à fluidifier les échanges et à structurer le travail collectif au service des projets de la collectivité. Présentation CONVERGENCIA Conseil et Formation propose une offre de formation dédiée aux élus locaux, conçue pour accompagner les élus dans l’exercice concret de leur mandat et répondre aux enjeux actuels de l’action publique territoriale. Dans un contexte de transformation des collectivités, de complexification des responsabilités et d’exigence accrue des citoyens, les élus sont amenés à développer des compétences multiples : pilotage stratégique, gouvernance, management des équipes, connaissances des règles régissant les RH, finances et marchés publics, conduite de projets et communication publique. Les formations proposées visent à apporter des repères clairs, des outils opérationnels et des méthodes directement mobilisables dans la pratique quotidienne. Chaque formation pour élus locaux s’appuie sur une approche pragmatique et contextualisée, intégrant : - les spécificités des collectivités territoriales (communes, intercommunalités, départements et régions), - les réalités du mandat (temps contraint, diversité des rôles), - l'intégration de l'écosystème : État, autres collectivités, monde économique, - et les évolutions de l’action publique (transition écologique, participation citoyenne, transformation des organisations). Les dispositifs pédagogiques reposent sur une articulation entre apports méthodologiques, études de cas issues du terrain et échanges d’expériences entre participants. Cette approche favorise l’appropriation des contenus et leur application immédiate dans les situations rencontrées par les élus. Les formations sont animées par des intervenants experts de l’action publique, issus de la haute fonction publique, du management territorial et du conseil, garantissant un haut niveau d’expertise et une vision opérationnelle des enjeux. Modalités d’organisation des formations Les formations sont organisées selon un format souple et adapté aux contraintes des élus. Chaque module repose sur un atelier de 3 heures, structuré en deux temps complémentaires : un temps d’apport en connaissances (environ 1 heure), sous forme d’exposé ou de conférence, permettant de poser les repères essentiels, suivi d’un temps de mise en pratique (environ 2 heures) à travers des études de cas, des mises en situation et des échanges avec l’intervenant. Ces ateliers sont complétés par un module e-learning, permettant d’approfondir les contenus théoriques et méthodologiques, d’accéder à des ressources juridiques (textes de loi, décrets, procédures), ainsi qu’à des outils pratiques et des activités en ligne (quiz, exercices). Selon les modalités d’organisation, les formations peuvent être réalisées en présentiel, à distance ou en format hybride. Lorsque l’intervenant intervient à distance, un animateur présent en salle assure la coordination des échanges et la fluidité des interactions avec le groupe. Ces formations s’inscrivent dans une logique de professionnalisation des élus et visent à renforcer leur capacité d’action, de décision et de pilotage tout au long du mandat. 👉 L’ambition de CONVERGENCIA Conseil et Formation est de proposer des formations pour élus locaux utiles, concrètes et directement applicables, et de renforcer la capacité d’action, de décision et de pilotage des élus dans l’exercice de leur mandat.