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Développer le capital humain

Cycle Ressources Humaines FPT

Représentation de la formation : Certificat RH1 Gérer les carrières et les salaires des agents titulaires et contractuels de la fonction publique territoriale

Certificat RH1 Gérer les carrières et les salaires des agents titulaires et contractuels de la fonction publique territoriale

Formation présentielle
Durée : 42 heures (6 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Certificat RH2 Piloter le recrutement et le développement des emplois et des compétences dans la fonction publique territoriale

Certificat RH2 Piloter le recrutement et le développement des emplois et des compétences dans la fonction publique territoriale

Formation présentielle
Durée : 42 heures (6 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Certificat RH3 Élaborer et animer une stratégie de développement des Ressources humaines et de santé au travail dans la fonction publique territoriale

Certificat RH3 Élaborer et animer une stratégie de développement des Ressources humaines et de santé au travail dans la fonction publique territoriale

Formation diplômante
Formation présentielle
Durée : 42 heures (6 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Certificat RH4 Innover et impulser les transformations en tant que Directeur des Ressources Humaines dans une administration

Certificat RH4 Innover et impulser les transformations en tant que Directeur des Ressources Humaines dans une administration

Formation présentielle
Durée : 42 heures (6 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion Administrative dans la Fonction Publique Territoriale

Diplôme d'Assistant(e) de Gestion Administrative dans la Fonction Publique Territoriale

Formation présentielle
Durée : 448 heures (64 jours)
Accessible